Führer
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bezahlten Jahresurlaub.Es kann primär oder erweitert werden.Diese Art von Urlaub wird für alle Mitarbeiter ohne Ausnahme stellen, in Übereinstimmung mit der bestehenden Unternehmensurlaubsplan.Ein weiterer Jahresurlaub dauert in der Regel nicht weniger als 28 Kalendertage.Bestimmte Kategorien von Bürgern können erweiterte Jahresurlaub gewährt werden.Einige Mitarbeiter beispielsweise in Regierungsbehörden, wie in den Tagen des Urlaubs kann nicht die Zeit, wurde auf dem Weg zu einem Ort der Ruhe und zurückgeführt zu zählen.
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Bei normalen Arbeitsbedingungen erschwert, zusätzlich zu den Bestimmungen des Jahresurlaubs kann zusätzliche Dienstbefreiung gewährt werden.Für diejenigen, die diese Pressemitteilung verlassen gehören Arbeitnehmer mit langen Arbeitszeiten,
die Menschen in gefährliche oder schädliche Bedingungen im hohen Norden arbeiten.
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Wenn die Arbeit mit prüfendem Personal kombiniert, muss es zusätzlich Bildungsurlaub zur Verfügung gestellt werden.Um dies zu tun, die Grundlage, nämlich die Rückfrage von der Schule.Wie lange wird die Studie Urlaub hängt von seiner Ziele auf der Ebene der Bildungseinrichtungen und Bildungsformen.Es muss nicht immer zu zahlen.
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oder unbezahlte Arbeitsbefreiung, die nicht bedeutet, Lohn - ist die Entfernung des Arbeitnehmers von den Aufgaben, die er durchführt, ohne Inhalt.Auch genannt einen Urlaub "auf seine Kosten."Der Grund dafür kann als Wunsch, Mitarbeiter, Familien Umstände oder anderer Gründe zu dienen.Für einen bestimmten Zeitraum des Urlaubs, definiert Vereinbarung zwischen dem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber.
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Ferien Mutterschaft, auch als Mutterschaftsurlaub von 140 Kalendertagen.Es muss für alle Arbeitnehmerinnen in der pränatalen Phase und während der Rehabilitation nach der Geburt gewährt.Urlaub verlängert, wenn während der Geburt Komplikationen auftreten oder Mehrlingsschwangerschaft.
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, wenn die Ausgangsmutterschaftsurlaub, die Mutter kann Urlaub zur Betreuung eines Kindes gewährt.Allerdings ist eine solche Urlaub gewährt werden kann, nicht unbedingt die Mutter, sondern der Vater oder ein anderer Verwandter, der in der Betreuung des Kindes bis das Kind beschäftigt wird, ist drei Jahre alt.
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Zusätzlich zu den arbeitenden Bevölkerung Feiertage sind auch für Studenten der Bildungseinrichtungen zur Verfügung gestellt.Man spricht von einem Sabbatical.Dieser Urlaub ist für Studenten im Zusammenhang mit einer medizinischen Bedingungen, weil der Wehrpflicht für andere Gründe gegeben, aus familiären Gründen,.Dauer der Auszeit kann unterschiedlich sein, in den meisten Fällen reicht von sechs Monaten bis zu einem Jahr.