è necessario
  • - di personale;
  • - calendario;
  • - Calcolatrice;
  • - regolazione 1970-1980;.
  • - documenti per il personale.
Guida
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metodo più efficace è quello di applicare una definizione di standard per il numero di dipendenti in azienda, la determinazione del numero medio dei dipendenti.Fare un tavolo.La prima colonna descrive il mese, nel secondo - inserire il numero di esperti, nominati in azienda, per ogni giorno di un dato mese.
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Nota che il numero medio di dipendenti sono compresi tutti i dipendenti che lavorano in base a contratti di lavoro, i lavoratori che sono principalmente di vacanza, viaggio d'affari o in congedo per malattia.Non c'è bisogno di includere i profes
sionisti che lavorano con contratto di diritto civile, le donne che sono in congedo per cura dei figli o il congedo di maternità, così come i dipendenti che hanno scritto una domanda di licenziamento.
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Calcolare il numero medio dei dipendenti.Per fare questo, aggiungere il numero di dipendenti per ogni giorno del mese.Poi dividere il risultato per 30 (il numero medio di giorni di calendario del mese).
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Ripetere la procedura per ogni mese dell'anno precedente, vale a dire per il periodo gennaio-dicembre.Aggiungere i risultati insieme e dividere per 12 (il numero di mesi in un anno).Così, si ottiene il numero medio dei dipendenti.
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Determinare il volume mensile di produzione.Per questa somma di denaro per il quale erano beni manufatti (parti), per ogni mese dell'anno civile sommano insieme, e dividere per 12.
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Determinare personale statutario.Utilizzare l'indicatore che è stato istituito a prezzi 70go anni del 20 ° secolo.Attualmente, il governo non ha sviluppato tali norme.Sebbene ogni settore dell'economia deve essere sviluppata una misura, determinato inflazione.
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Ma nel metodo di determinazione del fabbisogno di personale fornito il tasso di inflazione.In pratica, esso può assumere il valore di 50. Questa misura correttiva è necessaria per correggere il risultato ottenuto al tasso fisso del rublo nel mercato mondiale.
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Moltiplicare il numero medio di personale nel volume di produzione in milioni di rubli, e il fattore di correzione.Così, si ottiene il valore deve Staff .